BUSCADOR DE COMENTARIOS
           
COMENTARIOS PUBLICADOS




UN EMPLEADO COMETE UNA INFRACCION ***LA PAGA EL EMPRESARIO***

YESOS Y ESCAYOLAS MON-BLANC,S.L.
C/ TEIXIDORS, 14 - INCA - MALLORCA CP:07300 - ALCUDIA - MALLORCA - Baleares/Illes Balears


  HOLA LES VOY A CONTAR UN CASO QUE ME HA PASADO PARA VER QUE GRADO DE RAZON OPINAN USTEDES QUE TENGO Y SI SE PUEDE PRESENTAR ESTA QUEJA A ALGUN SITIO QUE PUEDA VER MI RAZON.
  
  CONTRATO A UN YESERO PARA TRABAJAR EN UNA OBRA, SE LE DA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, SE INCLUYE EN EL SEGURO DE RIESGOS LABORALES ETC.... TODO EL PAPELEO QUE LA LEY TE EXIGE.
  
  SE MANDA A ESTE TRABAJADOR A UNA OBRA A TRABAJAR , MUY BIEN , LLEBA ARPOXIMADAMENTE UNA SEMANA TRABAJANDO, TERMINA EL TRABAJO QUE HACIA EN UN PISO Y TIENE QUE CAMBIAR TODOS SUS HERRAMIENTAS DE TRABAJO A OTRO PISO DE LA OBRA Y ESTE EMPLEADO PARA EVITARSE SUBIR Y BAJAR ESCALERAS`, PORQUE EL OTRO PISO ESTABA EN OTRA ESCALERA SOLO SE LE OCURRE QUITAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD QUE ESTABAN INSTALADAS EN LA VENTANAS Y COLOCAR UN TABLON DE 30CM DE ANCHO DE VENTANA A VENTANA PARA PASAR POR ALLI TODAS LA HERRAMIENTAS Y EL MATERIAL QUE NECESITABA, ..... COMO PUEDEN IMAGINAR PARA PASAR POR ESTE TABLON TIENE QUE SER CASI UN EQUILIBRISTA ......, BIEN PUES COMO ERA DE ESPERAR CAE AL SUELO DESDE UNA ALTURA DE UNOS 3.5 METROS APROXIMADAMENTE, CAUSANDOSE LESIONES EN LA COLUMNA.
  
  ..... DESPUES TE TODO EL PROCESO DE INVESTIGACION Y HABIENDO COMPROBADO LOS INSPECTORES, ABOGADOS, JUECES Y DEMAS, LLEGAN A LA CONCLUSION QUE LA CULPA ES MIA POR NO HABER TENIDO A UNA PERSONA VIGILANDOLO PARA QUE NO HUBIESE QUITADO LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y HUBIESE HECHO BIEN SU TRABAJO.......
  
  ......DIGANME SI ESTO NO ES INCOHERENTE TOTAL ....... COMO VOY A TENER UN VIGILANTE PARA CADA EMPLEADO QUE CONTRATE, PARA QUE ESTE HAGA BIEN SU TRABJO.......
  
  ENTONCES POR ESA REGLA DE TRES TENDRIA QUE TENER OTRO VIGILANDO AL VIGILANTE, Y OTRO A ESTE, Y OTRO A ESTE .....
  
  DIGANME SI HAY ALGUIEN A QUIEN PUEDA DIRIGIR ESTA QUEJA, YA QUE LA LEY NO ME VA HA DAR NUNCA LA RAZON, PARA QUE SE CAMBIE LA LEY Y SI ES EL TRABAJADOR ES EL QUE HA COMETIDO UNA INFRACCIÓN ****** SEA EL QUIEN LA PAGUE ****** , Y SI POR EL CONTRARIO EL EMPRESARIO HA HECHO ALGO MAL QUE LO PAGUE EL, PERO ******** QUE CADA UNO CARGUE CON SU CULPA ********* Y NO QUE ******** LA CULPA SIEMPRE ES DE EL EMPRESARIO *********** PORQUE ES LO QUE ME HAN DEMOSTRADO.
  
  
  GRACIAS POR ATENDER MI QUEJA.